还不赶快来体验！！！

        另一方面，星海投资越来越大，需要考虑的问题也越来越多，且越来越复杂。

        &负责的都是太过具体的管理事务，这个位子牵扯了他大量的时间和精力，沈辉希望自己能逐步从执行者的角度，向战略制定者的角色过度和转变。

        所以沈老板才会急流勇退，把CEO的位子让出来，把机会给手下这些人，CEO只是执行层面，手下的这些人不一定是合格的战略制定者，但绝对都是优秀的执行者。

        沈辉想看看这些人能做到什么程度，同时也转变一下自己的角色。

        现在不把位子让出来，拖的越久，下面的人上来就越难干。

        只要抓好人事和财权，就不会出大问题。

        具体的管理事务，大可放手让下面的人去发挥。

        就算出了问题，也可以及时纠错。

        高管们汇报完，沈辉又召集五大投资部和政策研究中心开了个会，听取了政策研究中心关于国际政治经济形势和金融行业近期的分析研判，研究了下节前节后的投资计划。

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