还不赶快来体验！！！

        苏致祥长时间地沉默。

        他觉得自己已经被说服了。

        或者说，在突然之间被洗脑了。

        实行经济责任制，搞按工计酬，这已经不是新名词。

        可他来之前，包括亲自兼任木器厂一把手，想的都是加强管理，堵住跑冒滴漏，改变人浮于事的工作作风。

        一句话，他只是想用自己掌握的先进的工作经验去管住工人。

        没有想过通过调动工人的劳动积极性，让工人自动自发地各尽所能。

        被动和主动，一字之差，天壤之别。

        经过几天的思考，研究政策，以及打电话向人请教，苏致祥最终采纳了梁进仓的建议。

        先在大件车间搞试点。

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