还不赶快来体验!!!
所以我觉得徐佳茂同志这样的一个提议是非常好,要全场上下掀起一股爱劳动爱学习的新浪潮。
咱们厂子里面任何一个部门都不能够放松学习。
对了,尤其是后勤部门,一定要注意,在工作之余要抓好学习的工作,你们后勤部门时间上相对弹性比较自由,所以说在完成自己的本职工作之余,也是要努力的学习的,千万不能够落后。
何雨柱同志,咱们组织上可是相信你才把后勤部门交给你来管理的,所以这个事情你要交代下去要好好的搞,要天天搞,月月搞,年年搞,思想千万不能够滑坡。”
何雨柱虽然是一心的选择当一个小透明,但是最起码他应该表现的时候还是会好好的表现自己的。
所以他马上就复议说:“请李主任放心,请组织上放心,我们厂子里面我觉得学习最积极的就应该是我们后勤部门了,我们后勤部门很多同志都是加班加点的进行学习,肯定是会给不良风气做斗争的。
尤其是说我们和经营部门在保证物资供应的同时,也是会抽出时间来努力的学习,绝对不会给咱们厂子里面产后腿。
而且我建议许大茂同志提出来的这个事情呢,是相当的好,相当的有必要,而且相当的及时。
我们不但要好好的学习,我们还要进行考试,
每周或者每个月进行一次统一的考试,考试的效果就是看一看每个部门学习的情况是怎么样的。
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