还不赶快来体验！！！

        刘总双手抱胸带着满意：“重点培养的青年干部，以后还要多多关照。”

        宁景行笑着接腔：“叶处年薪多少啊，可以挖到我们宁氏来吗。”

        刘总斜眼瞪他：“你们已经有景经理这么优秀的人才了，给我们远程银行留点苗子吧。”

        第一排的领导们又寒暄了几句，商业往来，也不知谁说的真，谁说的假。

        前有新技术冲击，后有叶芷的报告可能会影响到运营策略，远程银行各部门都议论纷纷。

        前台业务部门率先发问：“叶处，您这份报告提到如果智能客服上线，可以缓解巨大的进线压力，那机器人把我们的活干了，我们现有的员工怎么办？”

        在场人员众多背景复杂，叶芷斟酌着回答：“人的温度，无论多么智能的机器都无法取代，他们做的是简单的重复的话务，行业大趋势上，进线的话务也都会偏向疑难话务和复合型话务。所以大家不仅不会失业，将来对大家的专业要求更高了。”

        “大家都知道我是一线接电话出身，大家也知道目前我们多媒体、投诉、质检各个岗位的工作量都趋于饱和，我个人建议前台各团队回去转告员工，专注自身，提升自己，机会来临的时候才能牢牢把握。”

        “……”有人开头后，无数问题纷沓而至。

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