还不赶快来体验！！！

        这可是要丢掉工作的。

        龙建华有些不耐。

        讲了那么多，他还是没能领会到自己的意思，还在用他那个观点进行辩解，这是不称职。

        他拿起电话拨出去，“你要吴惠如进来一下。”

        吴惠如，是和钟意新同批招进来的大学毕业生，她是香岛中文大学毕业，钟意新是香岛大学毕业。

        在他讲授6S管理之时，因为不懂就问，他觉得钟意新表现更为出众，所以在设置机构的时候，直接将他提为部长。

        在其后的工作中，他注意到吴惠如做事严谨而不乏灵活，很多问题都能在原则的框架内解决，这是一个优秀管理者应具备的基本素质，由此而纳入他的视线。

        相反，钟意新表现得有些刚愎自用，很多时候强词夺理，被几个公司投诉过。

        虽然他对那些投诉不是全信，认为作为一个管理者，工作中不可能不与相关方发生争执；但从今天的情况看，他确实不胜任这个职位。

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