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第345章 高福利严制度 (5 / 7)

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        “这……这么复杂的级别,有必要吗?”

        周梦怡惊讶地问道。

        艾菲和胡晶晶也是一脸蒙查查的。

        她们哪见过这个啊,艾菲还是学企业管理的呢,不过在她学过的公司组织架构里面,也从来没有见过如此复杂的级别体系划分啊。

        正常的公司,都是“业务-主管-经理-总监-副总”,大部分公司,做到副总就算到头了,因为老总就是老板啊。

        所以,也就是五个级别而已。

        但宇文飞这个……

        “那是因为大型互联网公司的规模,发展到后面可能会超出一般人的想象!员工数量,和岗位种类之繁多,也会颠覆传统企业管理的概念。”宇文飞笑着解释道。

        00年,当然还没有出现真正的互联网巨头。

        国内规模最大的互联网公司,也就是新浪了吧,但当时新浪员工一共才多少人呢,八百都不到!

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