还不赶快来体验！！！

        总之，这些专业技能不对路的穿越众在分组报名的时候，只能无奈的选择后勤组，农业组，建筑组这类卖体力的单位，然后从以前的科技达人，时尚达人，保健推销达人摇身一变，变成了地球修理师，后勤物资保管员，搬砖大师等等。

        自己的专业技能发挥不出来，对于他们来说，是一件很难受的事情。

        现在好了，四个县，急需管理人才啊。

        别的不说，光是四个县的管理委员会，就需要四个管理委员会主席啊！

        这可是妥妥的正处级干部！

        好吧，虽说穿越后的制度建设比较临时落后，但众多的穿越众依然不自觉的会将职位与后世挂钩。

        当然，实际上临时管委会也在考虑这个制度建设问题，毕竟现在码头区内部的管理制度还是有些混乱。

        以各组为单位的建设，到现在还是属于一锅端的模式。

        很多穿越众的定岗定位并不合理等等问题一直干扰着临时管委会的运行。

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