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        “额，规则上是允许的。但是有六个月的试用期，只要在试用期中一旦出现违反纪律的问题就会被取消资格。”

        “六个月而已，当官可是一辈子的事情。”群众们理所应当的认为只要当上官就能够一辈子高枕无忧了。王泽只能笑呵呵的表示，太年轻。

        试官制度是王泽思考很久才做出的决定。开办教育的时间还是太短，即使将公务员的标准降到很低，但是依旧只能选拔出很少一部分官员。而这些官员王泽是舍不得让他们去做那些繁琐重复的职位的。

        虽然以前南国职位很少，当官的都是凤毛菱角。但是王泽上台以后大刀阔斧的改革，自然会增加一大批的职位出来。而这时人手自然就不够了。那到底哪里来那么多人手呢？

        还好王泽在码代码的业余时间喜欢看历史，所谓以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。王泽从千古第一女帝哪里学到了宝贵经验。

        没错就是试官制度。

        当初武则天继位以后百废待兴，哪里都缺人，于是他就创造性的发明了试官制度。

        “无问贤愚，悉加擢用，高者试

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        凤阁舍人、给事中，次试员外郎、侍御史、补阙、拾遗、校书郎。试官自此始”

        也就是不管你聪不聪明，贤明不贤明。只要有人推荐，全部给你个官当。到后面有人自己推荐自己，也就人人都能当官了。而这也解决了武则天当时没人可用的局面。

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