还不赶快来体验！！！

        林朝三天后收到第三轮面试的邀请，他提前十分钟到面试的公司，很快被工作人员领着进面试的办公室，坐了不到两分钟，就有一位穿着衬衣跟黑西裤的男人走进来，面相看上去有点严肃，很快坐到他对面，让他开始自我介绍。

        在他介绍时，对方看着他的简历。

        结束后，对方开口道：“其实除了学校，你的简历没有任何亮点，没有相关工作经验，也没有接触过任何项目，你怎么会想进我们风投部门，你觉得你身上有什么特质能够让我们录取你？”

        “兴趣。”

        “兴趣不能当饭吃，回去等通知吧。”

        不到一分钟，面试就结束了，林朝在对方说他简历没有任何亮点时就能感觉到对方的不满意，也懒得多说什么，这种走程序般的面试他也经历过很多次，基本上不会影响他的情绪。

        本来以为没希望，结果晚上，他就收到一条信息，说他是今天面试的人，　FMS的郑总郑兴鹏，然后又发了一长串对他职业规划的建议，认为他不适合做这一行，没有人脉没有资源，学历也没有特别亮眼，注定走不长远。

        郑兴鹏：其实你如果真的想进我们公司，我可以帮你。

        林朝瞬间就明白这是要潜规则的意思，前面一顿抨击贬低，最后给他一颗枣，他觉得很好笑，顺着对方的意思给他回信息。

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