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        第一，我zj为什么不给自己zj加薪。于澜有许多具体的理由，最终，她却只写了四个字。“再接再厉。”

        于澜认为姚瑶的百分之十八已经zj想到更夸张的是耿微然。他发来zj一张图片，他的薪资调整申请表。上面赫然写着“百分之两百”。

        于澜除了发给他三个竖起的大拇指，她找不到合适的语言来zj表达她对他的钦佩之情。

        后来zj资格填这张表。他必须转正后的第二年，才有资格填这张表。最快也要等到明年。又被这家zj伙给耍了。

        “太zj相信你一定可以加薪成功，到时候记得把欠我zj。”

        耿微然没zj再回复她。真可悲！她必须要靠这种方式才能让他闭嘴。

        半个月后，薪资调整的结果下发到个人zj，当然是保密的。姚瑶的薪资增加百分之八，于澜的薪资增加百分之十。

        这个结果，于澜始料未及。运营部的加薪，最终决定者的是罗骞。姚瑶说：“这是你该得的。不必对公司或者他感恩戴德。”

        姚瑶对自己zj的百分之八也很满意。百分之十八的涨幅，她原本就是狮子大开zj低，这是她的如意小算盘。现在她成功了。

        两人zj商定，叫上秦海阳，一起去吃日料庆祝。日料冷冰冰的，于澜对日料没zj有特别的喜欢，只是不讨厌。姚瑶非常喜欢日料。

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