还不赶快来体验！！！

        眼前这个年轻人，终有一日会来总部的，会成为自己在这边的同事！

        而且总感觉那一天，并不遥远！

        这种感觉很玄乎，又很真切。

        像方北珺这样理性的人，原本不应该有这种“凭感觉行事”的想法。

        但面对白小升时，他愿意例外一次！

        回想当初，方北珺最开始注意到白小升时，还是白小升刚成为新型事务官的那会儿。

        当时，方北珺只是以为，夏侯启想的是进行组织构架调整，进行人员变动，而他更多关注的是新型事务官这个职务。

        但关注多了，方北珺开始发现，白小升一而再、再而三掀动起的一波波热潮，让整个事务部，整个大中华区总部都被搅活起来，白小升就如同一个支点，甚至撬动起了整个大中华区的产业布局变化，还有重大人事岗位调整！

        可以说，白小升一个人在无形之中，就引导了近两年来，振北集团大中华区的整体发展走向！

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