还不赶快来体验！！！

        “礼品预计明早全部抵达，我们会再度清点一遍！”

        经理们一个个顺次发言。

        每个人负责一块事务，这早就分好了。

        责任到人，这是白小升无比信奉的组织原则。

        这一次活动，每个人都是资方，所有人利益相关，所以大伙出力都是百分百，甚至百分之两百。

        毕竟活动搞成了，众人不但有业绩，还能赚的钵满盆满，谁不乐意。

        这次活动，部门里的员工虽然没法投资，但白小升还是决定，会给他们“分红”，毕竟赢了，新媒体部可是有网络游戏运营部那一百五十万的彩头。

        给员工这钱，不能吝啬。

        分红的事，由经理们各自关起门来宣布的，员工们心知肚明，又被告知不能外传。

        这么好的事儿，也让下面的员工无比亢奋，现在积极性爆棚。

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