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        而要吃下这些产业，最大的问题就是启动资金。这年头跟刚改革开放时差不多，末日前的财产变成一堆废纸，末日后仅一年时间，就算不吃不喝也攒不下几个钱。

        如今，人们的见识和胆量早已不是当年可比，没钱可以融资啊！

        不少人末日前就是企业高管甚至老板，末日后在太初集团中担任中高级管理人员。宁为鸡首不为牛后的大有人在。

        在他们看来，太初集团这次改制，就像当初改革大潮一样，一旦抓住就有机会成为时代的弄潮儿。

        改制的消息无孔不入地传播到太初集团控制的每一个角落，就连军管区的王悦苒都听说了消息。人们心思各异，或忧心忡忡，或忐忑不安，或摩拳擦掌。

        人心浮动之下，难免出错。八月的某天，集团下辖的一处食堂发生食物中毒事件，一下子引爆改制舆论。

        人心散了，队伍不好带。若是不给个明确说法，员工们心思不稳，早晚要出大问题。

        八月底，经过多方研讨，并向中央请示过后，项宁轩再次发表电视讲话，公布第一期改制计划——承包责任制。

        太初集团将分批次划出一些非核心业务，独立经营的单位拿出来竞价承包。承包者必须提供承包经营计划书，由太初集团和被承包单位员工大会审核通过后承包经营，每年缴纳一定的承包费，享有经营自主权，自负盈亏。

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