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而要吃下这些产业,最大的问题就是启动资金。这年头跟刚改革开放时差不多,末日前的财产变成一堆废纸,末日后仅一年时间,就算不吃不喝也攒不下几个钱。
如今,人们的见识和胆量早已不是当年可比,没钱可以融资啊!
不少人末日前就是企业高管甚至老板,末日后在太初集团中担任中高级管理人员。宁为鸡首不为牛后的大有人在。
在他们看来,太初集团这次改制,就像当初改革大潮一样,一旦抓住就有机会成为时代的弄潮儿。
改制的消息无孔不入地传播到太初集团控制的每一个角落,就连军管区的王悦苒都听说了消息。人们心思各异,或忧心忡忡,或忐忑不安,或摩拳擦掌。
人心浮动之下,难免出错。八月的某天,集团下辖的一处食堂发生食物中毒事件,一下子引爆改制舆论。
人心散了,队伍不好带。若是不给个明确说法,员工们心思不稳,早晚要出大问题。
八月底,经过多方研讨,并向中央请示过后,项宁轩再次发表电视讲话,公布第一期改制计划——承包责任制。
太初集团将分批次划出一些非核心业务,独立经营的单位拿出来竞价承包。承包者必须提供承包经营计划书,由太初集团和被承包单位员工大会审核通过后承包经营,每年缴纳一定的承包费,享有经营自主权,自负盈亏。
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