还不赶快来体验！！！

        温童从没瞧料到，这位新直属老板也有诙谐一面。

        如此大动作在员工内掀起好些热论，个个惊雷一般，不买账的人自然要编排某人神叨叨地，说风就是雨。然而孙泠说：“这人从来不做糊涂账，无论干什么事，哪怕搁你眼里多出格，在他看来都有道理可循，都不会行差踏错。〇几年冠力领导班子大改组，老架构一直延续到赵聿生加入。

        老架构凝聚力是好，可短板也多，成本计划的摊子全由总经济师拍板，销售部又由于和技术过度割裂，许多人玩不转技术谈判，每次洽商都油锅撒盐巴似的手忙脚乱……，总归这些问题，他被擢为总监没多久就向温董提议了整改。”

        “像销售工程师，我们原先是不考虑设岗的。赵聿生刚着手引入时，还有好多员工不理解、不接受。也正常，人对新事物，对改革总得有个过敏到脱敏的适应期。”

        闻言温童倒是顶想问，那么你被移植到新坑里，有无过敏甚至记恨？

        结果孙泠神乎其神地抢拍，“舒适区待久了，时不时也得出来走走钢索。”

        “可本来你留在行政，年底搭个人力调度的顺风车升迁，不在话下吧？”温童原是不准备问的。与孙泠不至于多熟络，距离产生美也产生礼节，问了总显得僭越且冒失。

        只是莫名其妙地，她想到昨夜赵聿生的奚落，说她现在好像蜗牛。或者，连蜗牛也不如。

        蜗牛还晓得露头透风，她倒成个壳里活了。

        饶是没人来戳，也缩特得很闭合。

        内容未完，下一页继续阅读