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        韦泽却没有这么乐观，他正色说道：“他要是能认识到这些，我对他好才算是有点回报。如果他理解不到这些，你的工作可就有得做喽。”

        柯贡禹亲自找施恩谈话的时候施恩开口就问，“庞聪聪是什么处分？”

        这个问题和那不依不饶的态度让柯贡禹心中一紧，这就是典型军中刺头的做派。有能力，有个性，敢直言，有一定号召力，也有心机。到了触及某一类人的利益时候，他们就站出来死顶住不放。光复军从十年前开始就对此类人进行过一轮轮的清洗，把他们从组织中给清理出去。必须承认的是，柯贡禹已经很久没有见过这种人了。

        教导部队是一支军队中的核心，这不仅仅是这支部队的人员优秀，装备精良。教导部队重要的原因就是在于这些部队承担着大量的研究课题。军事研究固然是最重要的部分，军事心理学，人类行为学，也同样是教导部队承担的重要任务。施恩即便不是教导旅的干部，却也在教导旅里面待过。在柯贡禹的印象中，这个人不是这样的啊。

        作为教导旅旅长，柯贡禹有着极大耐心，若是没有耐心他在教导旅根本干不下去。教导旅的确可以得到各种资源的倾斜，包括韦泽在内的一众高级将领直接间接的帮助。只是研发课题哪里是那么容易的事情，那是一个失败接着一个失败，一个意外接着一个意外。精神不够坚定的人，认为到教导旅就是来镀金，认为到教导旅之后就能在晋升道路上一片坦途的家伙，无一不在这个高科技研究单位摔得头破血流。晋升道路上被重重的记了一笔。

        施恩可以态度强硬，柯贡禹却根本不为所动，他见到过太多这类人了。柯贡禹从容的说道：“我们现在谈的是你的事情，与庞省长有什么关系？”

        “我被砸了！这是我的事情吧。庞聪聪动手砸我，难道就这么算了？”施恩看来完全没有理解到柯贡禹的态度。

        柯贡禹神色自若，心里面却很是疑惑，施恩现在表现出来的水平别说是个省长的水平，在工作上只怕连个排长都比不了吧。十年前的时候，部队里面很多人还是把个人面子放在首位。毕竟么，那个时代没有“面子”就没有号召力。随着制度的完善，内部教育水平的提升，这种人是不停被淘汰的。施恩这种“故态”没有让柯贡禹生气，只是让他感到疑惑。施恩到底有什么样的心结，才让他完全不顾自己的评价，不顾自己的前程，而一味的发泄着个人情绪。

        “怎么，你就不敢给我说说怎么处置庞聪聪的么？纪检委也又不敢说话的时候了？”施恩看到柯贡禹若有所思的模样，觉得自己抓到了柯贡禹的软肋，他没有收敛的意思，更没有见好就收的认知，而是试图“乘胜追击”。

        对面的毕竟是同志，而且是一位省长。柯贡禹很清楚如果自己任由施恩这么表现下去，甚至稍加挑逗，接下来的的记录送到韦泽手上，韦泽只怕就能把施恩给免职。即便是不把这些交到韦泽那里而是交给总理毕庆山，一个停止反省也跑不掉。部队里面数次清洗的时候可没少出这等事。政法委，以及全国肃清反革命以及反怠工委员会，内部都有过这样的过程。如果连委屈都受不了，就不用在这两个部门干了。玩弄这种手段，对于政法委来说太稀松平常。

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