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第438章 经验教训 (3 / 3)

还不赶快来体验!!!

        景杉千里驰援,给武文杰带来了丁娟娟为他买的风衣和风镜,而他在武文杰面前一亮相,就给人一种不同寻常的感觉。

        武文杰半开玩笑半认真地问景杉:“你嫂子,哦,丁老师她们搞的这个‘六脉神剑’,好像还真有点效果哦。”

        景杉嘻嘻一笑,道:“究竟有没有效果,效果有多大,还得靠大家评判呢,丁校长现在内心也比较忐忑,有点没底,对我这次的亮相和表现,给予关注,寄予期望。”

        看到这里,您是不是觉得有些迷糊了?这都哪跟哪啊?什么“六脉神剑”?这段时间景杉究竟经历了什么?他这段经历跟丁娟娟和武文杰又是什么关系?

        小孩没娘,说来话长,这“六脉神剑”可以说是武文杰和丁娟娟二人思想碰撞后的智慧结晶。

        这几年,职技校源源不断地为各铁路工厂培养出了一大批各级各类优秀人才,在高铁的研发、生产、检修中发挥着生力军作用。

        丁娟娟为此付出了大量的心血和汗水,而取得的成绩也让她备感骄傲和自豪。

        不过,她刚在武文杰面前“翘翘尾巴“,就遭到了他的吐槽:“要我说啊,技术层面、操作层面,你们培养的人才确实不少,也的确好用,但在管理层面,你们的局面其实并没有打开。咱们企业需要的管理者,不是单纯学过那些管理课程,只会照本宣科的书生,而是要把那些了解我们企业,了解我们产品,也了解我们员工的管理人员,打造成符合现代企业要求,符合高端装备制造要求,符合国际化要求的全面发展的高素质人才。你们现在的教学安排里面,在这方面并没有多少体现。”

        丁娟娟觉得武文杰说的有理,便问:“那你说我们应该遵循怎么样的思路来做呢?”

        “前不久我去延安参观学习,那里的抗日军政大学给我留下了很深刻的印象,”武文杰向丁娟娟讲他的想法,“缺什么,就补什么,要用什么,就操练什么,培训过程短平快,一切从企业的实际需要出发。”

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