还不赶快来体验！！！

        盛青青公司除了一开始的人员，后来又招了个人力资源的人，专门负责面试跟组建公司部门人员。

        对于盛青青来说，组建公司并不是她的长处。

        虽然她对什么都知道一点点，但是，知道的这一点点，再想要充分运用的时候还是会遇到关卡的。

        所以盛青青就将遇见的一些问题直接抛给了人力资源的手下，让他想办法去解决。

        就这样，一个公司渐渐壮大。

        这比盛青青想象中的来得要更加的顺利。

        不过，她日常还要忙着学习的事情，所以平时如果不是重要的事情，她很少去公司的。

        都交给了顾俊东跟康丽华来把控。

        这两人的性格都比较稳重，也很适合管理公司。

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