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        就在这掌声尚未完全平息时，一位身穿深蓝外套、戴着黑框眼镜的品保工程师举手发言：「我是蔡仁杰，我可以证明ZR32在系统上曾出现异常标签对调纪录，我有撷图与b对资料。如果需要，我可以在会後提供给法务。」

        第二位技术员举手，声音不大却清晰：「我当时在导管仓储作业，曾质疑报废单为何需要重新标签，被课长说是临时流程补救，但没有书面说明。」

        第三位来自後勤物流的nVX举手，语气坚定：「我不知道Z代码是什麽，但我知道有一天，有整箱货在周末进行出货却没经过入库扫描，我当时觉得怪，现在想想或许有连结。」

        一场突如其来的连锁发言，就像雪球般滚动，从一人开始，到多点开花。会议厅内原本的秩序逐渐崩解，转为一种集T记忆的重新拼图。

        罗副理脸sE由沉稳转为铁青，yu起身发言，却被总经理轻轻一抬手制止：「今天先听完。」语气不重，但字字沉重，彷佛有压倒X的重量。

        就在此时，一个清冷、刻意压低的nV声响起，自座位区右侧传来。那是一位身穿剪裁俐落灰sE西装套装的nVX，她嘴角带着不屑微笑，双手交握，站得笔直。

        「请容我提醒大家，任何资料异动都需管理部与品保部共同覆核。潘小姐所提及的异动单，若真存在异常，那也只是当时资讯部门疏忽未建档，与我无关。」她是品保部资深主管——陈美Y。

        她的声音冷冽如刀，语调JiNg准如机械，宛如试图用制度与逻辑压制即将溃堤的情绪浪cHa0。

        「我们无法容忍用道德绑架来掩盖事实不清的情绪发言。我身为品保主管，自然不会容许流程破口，但我更不接受这种混乱场面被当成改革口号。」话音刚落，全场陷入另一波短暂的静默。这次，不再是敬畏，而是压力下即将崩裂的凝视。

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