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        听徐凡说要带她去一个大客户那里，施梦浑浑噩噩地跟着，大半心思也不知道放在哪里。

        裴语微现在的办公室在新越集团总部东侧的企业文化园行政楼，具T的职务是集团企业文化中心副总监。

        新越集团是中宁市最早开始下大工夫建立、传播、践行企业文化的私企之一。早在十几年前，就成立了企业文化中心，并在五年前斥巨资建成了这座规模宏大的企业文化园。

        这个文化园，除中心行政楼外，还设置有展馆两座，大型会议厅一座，中小型演讲厅各一个，培训教学楼一座，再加上一个小湖和大片绿地，看上去俨然是高校校园。

        裴新林并不是想做门面功夫，他是真想把新越的企业文化深入到每一个分公司、子公司甚至基层部门去。新越集团每一个子、分公司的办公室都设有企业文化专员。而总部的企业文化中心则有一支超过50人的文化专职人员队伍。

        裴新林把刚回国的nV儿放到企业文化中心可谓煞费苦心。

        作为不失传统的中国人，裴新林当然希望今后能把自己苦心经营的新越集团交到nV儿手里，这就势必要求裴语微赶紧参与到公司的具T事务中来。

        但裴语微现在太过年轻，又实在太外行，进公司后直接去掌管业务部门很不合适。说起这个，裴新林对nV儿有几分不满。当初说好，让她在大学里选读经济、管理类专业，没想到裴语微自作主张报了普林斯顿大学b较文学系。学成回来，在企业管理方面还是个门外汉。

        让她去基层部门，从最底层做起吧？裴新林不是没这么想过，但一来，有些不舍，父母之心难免；二来，他也不想给下属出难题。

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