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        这是一家大型的上市公司，不但有自己的贸易公司，还有自己的工厂，资产有几百个亿。

        面试秦雪的是一个三十多岁的男人，他是人力资源部的主管吴俊海，负责这家公司人员招聘工作，他在看到秦雪网上投的简历之后，就打电话联系了秦雪。

        吴俊海认真的看了秦雪的简历，抬起头，看着秦雪：“你以前做过贸易，也是相关行业吗？”

        “是的，我对于这个行业的工作流程都是相当熟悉的！”

        “可是，你有两年时间是做老师的，会不会在这方面有些生疏呀！”

        “我也有此顾虑，所以，我应聘的是你们公司跟单员！”

        “跟单员在工资待遇上可能要差很多！”

        “这没关系！我能来贵公司，就是认可贵公司的待遇！”

        吴俊海让秦雪等等，起身到了外面打了一个电话，过了一会儿，他回来了，坐下，看着秦雪：“这样吧！我跟贸易公司的老总商量过了，他们正好有个业务员的空缺，你先做两三个月的跟单，上手了，再做业务吧！”

        秦雪喜出望外，她没想到这个人力资源部长会对自己特别照顾，在这种大公司，不是说人人都可以做业务的，很多人进了公司，好多年都一直是做跟单员。

        秦雪开心不已，她觉得这是一个好的开始。

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