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        “是这样的，我觉得我们公司由于部门多，业务区域大，各项工作难以实施到位，我建议配置一名监察人员，但是不他在公司露面，全面掌握公司的规则，然后巡回在各个分部门之间，采用一切手段，考察各个分部、各级管理人员的工作能力和工作质量，每两天直接汇报给您，他可以用现金购买的方式进行检查，也可以实地视察，还可以通过电话问询，甚至可以人员跟踪，然后我们再来整理全面的信息资料后，再拿事实和各个管理人员进行商讨要改善的事项。”

        “谢裴，不错嘛，刚去上课没几天，你就能运用到工作中来了，这种模式叫做‘神秘购物’的调查方式。”桃洁笑着说道。

        “呵呵，还是您教导得好。”我谦虚的说道。

        “嗯，你这个建议我考虑考虑。”

        说实在的，我只是为了解决公司管理和执行情况才突然冒出的思维，没想到桃洁还是同意了，让我着手编制该人员的工作细则，商定好了以后，我跟桃洁一起，在人才市场上招了一个刚刚毕业的市场营销毕业生。

        “小谢，你来一下。”我还在办公室忙着，是桃洁来的电话。

        “好的。”我放下电话，急冲冲的就上楼了。

        一个高达魁伟的男人坐在桃洁办公室的沙发上，翘着二郎腿，摇晃着，我第一次看见有人在桃洁面前那么大方自在，到底是个什么角色呢？

        “小谢啊，这是总经理助理，刚刚过来的，你们见个面吧，助理，这是我的助理。”

        “您好，我叫谢裴，叫我小谢就行了。”我弯着腰，向他伸出我的手。

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