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        我很期望我的工资能够上涨，还来缓解我的压力，索性，我直接向荣耀提出了我的想法。

        容耀只是说要考虑考虑，要跟他的堂哥商量商量，但是工资到现在还是没有调整，我心里充满了不满。

        在整个大鸟液化气公司里，除了总部直接派来的人员外，其他大多数岗位上的员工并不是专业的人员。

        李总在公司系统中，安排了容耀组织了许多非正式组织，当专业岗位有需要的时候，才把专业的人员组织在一些临时性的非正式组织中，然后就让这些专业的人员，以所谓的顾问身份指导专业工作，一旦问题解决，这些专业人员又回到不属于自己专业的岗位上。而大多数专业人员不得不在自己非专业的岗位上学习，并且接受上司的评价。这样，公司就有效的控制了人员的工资成本，同时也发挥了专业人员的利用价值。

        渐渐的，我开始责怪李总，我觉得对我这样的安排，也应该是李总惯用的伎俩，我就这样的不可避免的卷进来他们的管理手段中，这样就可以让我在新知识新领域面前，感受自己的能力不足，让我在上面给我的工作面前，自己感受自己能力的缺失，然后充分利用这种心里战术，控制我对工资的要求。

        我感觉我是在被玩弄，在被欺骗着。

        不在沉默中爆发，便在沉默中灭亡。我知道我要么反抗，我要么被压制。

        在这个公司里，能说得话的，其实并不是容耀，现在，我终于明白，真正掌控这个液化气分公司的人，是李总。我并不知道李总为什么要这么对我，我付出那么多，做出这样的成绩，尽管上面给了我车开，但事实上，这个车子，却还是公司的，并不是我的。

        上面早就答应给我安排配房，但到现在迟迟没有着落，上面应承说给我加工资的，到现在却依旧还是我刚进来的那点工资，根本就没有对我兑现承诺，并且，就连我谈判成功了，那点奖金，也是比别人少很多。我不知道，这是为什么。在整个大鸟液化气公司，我的级别虽然是凌驾于人事部经理等职位之上，但是我的工资，却是跟守门的保安一个级别，我不甘屈辱，不想再被人玩弄。

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