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        “我知道停职了”，杨雨舒了口气，似乎是人力资源总监的这种语气有些刺激了她，所以她言语间也比刚才要严厉了许多，皱了皱眉而后说道，“我需要一个合理的理由！”

        听到平时语气很软的杨雨用这样的态度与自己说话，人力资源总监也抬起了眼，看了杨雨半响方才说道：“不是告诉你了，事故处理不当造成飞机晚点，没有及时制止旅客之间的冲突。

        旅客过量饮酒不制止，还需要别的理由么?”

        “我有制止！”杨雨听到这种牵强的理由便有些生气，“而且那名游客只是酒量不行还硬要逞能，是他自身的行为问题，他一开始要酒的时候，我明确提出了有规定不能喝这么多，他后来喝酒只是出于个人行为……喝下的酒并不……”

        只说到这儿，沈超注意到那很是不耐烦的样子，甚至唏嘘一声打断了杨雨的话，继续说道：“反正现在也让你停职反省了，又不是开除了你，你在我这儿说什么也没用啊。”

        “是啊！没用”，杨雨冷笑道，“是因为这事儿还有其他原因吧?”

        人力资源总监抬了抬眸，嗤笑了一声：“什么原因，你未免也太看得起自……”

        这时候，沈超并没有给她继续说话的机会，而是信步走上前，从口袋里拿出一根录音笔说道：“你接下来所说的话，都会作为证据，所以，你想好再说。”

        “什么证据?”她皱了皱眉，并不明白沈超在说什么。

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