还不赶快来体验！！！

        下午一辆车给夏宇提供了七百多万经验值，新店的投入同样也可以转化成经验，用来升级。

        “好的老板，我这就让人去准备会议室。”

        薛平说完就离开了办公室，夏宇没呆多会儿也去了会议室。

        公司决策的会议他从没缺席过，毕竟这是他的公司。

        经过这半年多的锻炼，夏宇的业务能力直线提升，处理各项事务游刃有余，感觉精力不够的时候就开个buff清醒一下，效果比兴奋剂还好。

        等会开完，企划修改了几个地方就全部通过了，公司最迟十一月底就会向这五个城市再次派人，洽谈店面租赁、营业许可等诸多事宜。

        有了第一批五家店的经验，顺利的话第二批分店年前就能开业，接着年后再上第三批连锁分店。

        创业初期是艰难的，可只要到了扩张阶段就会快很多，因为成功的经验是可以复制的。

        不达到生产基地的产能极限，夏宇是不会停止扩张步伐的。

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