还不赶快来体验！！！

        ——我理解你们并不是主观愿意才促进事态发展的，也请你们理解我们就是主观思想上接受不了你们再回来。

        也同样因为这一红，乐学托管缺老师的情况也一并扩散了开来。

        乐学托管在拒绝老客户回头的态度上简直让人心情激荡，人们忍不住会去想，有这样的老板在，那工作环境将是如何的踏实又有安全感。

        于是一大批应聘者蜂拥而至，米乐乐在一天之内就重新招齐了三位新老师。

        有一个宝妈，还有两个新毕业的师范类学生。

        班级也由原来的四个扩充到了七个，

        规模扩充的快，就说明生意好，赚钱，这是上到老板下到员工，大家都喜欢看到的。

        然而这同样也产生了一个弊端：那就是当初预留的教室明显不够用了。

        换大房子倒不是不行，但离这边近的，交通还方便的，钱多福还真没有。

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