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        “这个……”

        宋有为愣了下，显然没有考虑过这个问题，现在裁员的厂子多了去，特别这两年，好多厂子为了活下去不得不减员降薪，企业不是收容机构，不可能白养那么多人。

        裁掉一部分人，剩下的人工资才能涨起来。

        不然怎么能把工资涨起来。

        工资涨不起来，改革也就成了笑话。

        可看沈老板的意思，似乎对裁员有点想法。

        宋有为想了想，道：“人少的话还可以想办法安置，但太多了不少安置，自动化改造后估计要裁掉五千人，只能多发点遣散费，不然改革就没啥意义了。”

        沈辉沉吟片刻：“那就照你说的做吧！”

        他也没啥办法，人太多了，想分流也没地方安置这么多人。

        改革从来不是风平浪表铁，好在过程是循序渐进的，不是一刀切。

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