还不赶快来体验！！！

        解员工们解决住宿问题，对星海的影响是巨大的。

        只要不跳槽，星海的房子能一直住下去，这对饱受住房压力折磨的上班族来说，绝对是天大的福音，就算再不喜欢在一棵树上吊死的人，也有了在星海长干的念头。

        新城时代二期今天特别热闹，浩浩荡荡的搬家队伍吸引了不少看房客们的目光。

        一打听，更羡慕了。

        甚至萌生了跳槽的念头。

        瞧瞧人家这企业多牛逼，直接在黄金地段买两栋楼给员工住，不说别的，只看人家老板这大方程度，就知道这企业不会差了，否则不可能对员工这么好。

        现在人们判断企业好坏的标准很直接。

        连工资都发不出的企业，吹的再好那也是个渣。

        甭管是什么性质的。

        能真正把员工放在心上，给员工解决问题的企业才是好企业，效益也不会差，因为没有效益的话，企业也没那个能力给员工解决问题，这是显而易见的。

        内容未完，下一页继续阅读