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        “这我都知道，你别说些没用的，直接说解决方法。”宋雪菲不是没有看过那一份资料，不过刘光在公司的地位不低，自己又怎么能轻易的解聘一个为雪菲集团工作了几十年的老员工，只怕下面的人会有些不服气。

        秦天解释道，“这个倒是不难，因为蓝天集团的董事长可不是一个傻子，他知道怎么合作才能长久稳定的创收。”

        “釜底抽薪？”宋雪菲立马反应过来，秦天是想要策反蓝天集团，然后倒打刘光一耙，这样一来刘光也没有脸面在待在这个公司了。

        都不需要宋雪菲出面，说不定刘光自己都会引咎辞职。

        “不如这样吧，我看时间也差不多了，你在最近的两天里，召开一次全公司的会议，在这个会议上，就将刘光的事情给解决了，怎么样？”秦天提出了意见，但是心中却并不认为在刘光退出之后，问题能彻底的解决，因为雪菲集团的老员工可不止刘光一人啊。

        公司里占有了股权的人一共有十人，其中五人都是干股，可以不算上去。

        宋雪菲占有的比例最高，达到了百分之四十，其次的三位就是当年雪菲集团建立之初的三个开国大臣。而剩下的一人，便是设计总监赵月樱了。

        这难就难在这三个股东的身上。

        这三人手中的股份加起来刚好有百分之五十。而站在宋雪菲这边的人只有赵月樱，如果说对方豁出命了要跟宋雪菲对着干的话，宋雪菲最坏的下场就是被赶出雪菲集团，更别说现在的宋老已经没有能力在回到公司了。

        这时候车子已经到了雪菲集团的地下停车场，宋雪菲也觉得秦天说的在理，而且现在自己在公司的情况不容乐观，不仅要应对其余公司的竞争，还要对付内部的敌人，这会儿能做掉一个对手，就一个，免得到时候麻烦，也该是时候培养一下自己的人了。

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