还不赶快来体验！！！

        这几天由三福已经告知本地的负责人开始招募外地工人，本地工人尽量开始减少。为了这件事，大别克手下的帖木儿又和由三福吵了一架。

        按照对方可笑的理由，这帮人建设完毕了工厂，将来直接留下来当工人是最好的。

        由三福当即开怼，建筑工人和流水线上的工人是一个工种么？流水线最好的是女工，年轻人。

        建设工厂的时候需要的是焊工，建筑工人，力工。这些人发挥的作用不同，不能同日而语。

        再说这些技术工种的工资都会很高，将来也留不住。

        帖木儿的理由很奇葩，降工资！这些人会留下来的，而且我们是合资企业工资一定会比外面高很多，他们会留下来的。

        最终由三福坚持，大别克才最终同意由三福的建议，而帖木儿和由三福的嫌隙也越来越深。

        用由三福的话说，本地人叫出来一个都能叫专家，枪毙五分钟清空弹夹还得他们自费买单的那种。

        这些内容，由三福在服软后，一字不差的全部交给了季东来，现在辛丽已经把这些文件整理成册，对下一批出国的人员进行培训。

        与此同时，全公司上下激励培训会也在如火如荼的展开。

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