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第309章 用人不能拘一个小圈子 (3 / 5)

还不赶快来体验!!!

        一直以来,季东来手下的干部几乎是清一色从自己的小圈子培养,结果只有一个,技术方面出类拔萃很容易。

        但是管理和世界观,审时度势根本教不会,更无法超越季东来。

        现在要开始操盘国际合作项目,季东来急需一个综合能力十分强的总经理,不然季东来能累死。

        「我认为这几个人能力可行!」

        赵树影拿着一份资料送到季东来的面前,里面清一色花白头发,看的出每一个都有一定岁数了,季东来看的直皱眉,尤其其中一个人的旁边赵树影打了勾。

        「这个怎么回事?」

        望着袁顶成的简历,季东来还算满意,国家化工产业部下属企业出来的,在大连那边几个大型国企有从业经历,无论是从学校的专业还是就职经历,季东来还算认可。

        「这个人蹲过三年大牢,这是我从内部拿到的资料。同时我调查了这个人的内部资料,他是被冤枉的,几年前因为一千块钱的事情,被新领导送进去的,放在现在那么点钱根本不叫事的。」

        「就是因为这个人太钢,一直到进去都没认罪,被认为是态度不好,属于重判

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