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        当时之所以有这种声音提出来，就是那些发展迅猛的大企业的当家人，他们发现了一个问题。

        那就是他们执掌这么大的企业，为国家创造如此大的利润，但是他们却拿着与他们创造利润不成比例的固定工资。

        尤其是这些大企业的一把手去国外参观，跟国外那些大企业的老板比起来，收入差距明显天壤之别。

        这让他们心理完全失衡。

        就像国家的一辆大货车交给司机去开，司机拿的是固定工资。

        拿固定工资的司机会发现，跟那些自己有车的个体户比起来，同样一人抱着一辆车，干一样的活儿，但是收入却差距巨大。

        拿固定工资的工人肯定就蠢蠢欲动起来。

        就像遐思公司的一把手宋其士。

        他联合其他大企业的掌舵人这几年一直在鼓吹“国有民营”的概念。

        说到底，他们就不想老老实实地把企业利润上交国家。

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