还不赶快来体验！！！

        眼见那边高管们讨论的火热朝天，苏羽倒也没有去横插一脚的意思。

        让他们知道员工福利到底高到了什么程度，这些本来也是在秋末计划之中的。

        正所谓重赏之下必有勇夫。

        想要让员工出力，画饼是没用的，得拿出真东西来。

        苏羽的筹码已经给出来了，接下来就看这些员工表现了。

        招聘信息上的员工福利都是真实存在的，不过唯独送房这一条，想要拿到，可并不简单。

        秋末制定了一套完整的考核体系。

        不管是什么级别的员工，都需要在考核及格的情况下，再加上工作时长达到，才会送房。

        不存在那种摆烂几年还送房的情况，苏羽又不是冤大头。

        这个考核标准苏羽也看过，其实并不算难。

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