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        “第一个就是人力资源输送利益这一块，前三个月一直都很稳定，需求量没有明显的增加，但也没有明显的减弱，可这个月一下就落了下来，一点预兆都没有吗？”

        苏总好像早有准备，想都没想的开了口：“爱家连锁超市的合同到期了，他们以为离了咱们自己也能培养人才，所以没续约，不过我已经打探过了，爱家连锁超市的两个分店已经出了问题，最近也是焦头烂额，好像有重新商谈的意思。”

        叶浩然捏着下巴点点头。

        虽然苏总说的很明白，但叶浩然看待问题的角度与常人不同，苏总只说了爱家超市没有续约，却没说不续约的理由。

        简单想了一下叶浩然就能明白，应该是在商业谈判中逼迫的太狠，帝乐娱乐人力资源是个新兴的庞大利益集团，每日往来的现金流给了这里员工膨胀的底气，在商业谈判中强势一些属于正常现象。

        这种心理没办法更正，只能让时间沉淀。

        放下这个问题，叶浩然又问道：“第二个也是我最关心的一个，总收入没有变化，可这就是最大的问题所在。”

        社会在飞快发展，各行各业都在进步，他这边没有道理还停留在原地。

        比如帝乐会所的总店，每个月的总收入都在增长，为什么这边不行呢？

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