还不赶快来体验！！！

        葛木子这话宋腾极为赞成，既然想挖人肯定就得给出足够的待遇，不然谁会愿意平白无故的跳槽？

        第二天，宋腾忙着去和孔向璐商量挖人的事，而葛木子这边也没闲着，她让大家把售楼部的活全移交在了运营部同事的手上后，直接给众人下了新的工作任务。

        八个人分为两个小组，用一周的时间把周边的客栈全部跑一遍，要求做到三点：第一、拿到拜访过客栈老板的联系号码；第二、对各个老板进行项目体验邀约；第三、在整个市调的这些时间里，一定要完全熟练拾锦园景区讲解词。

        葛木子的这三个要求表面上看起来都不难，但实际上的工作量却十分大。

        远的地方不说，就靠着项目周边，私人客栈至少都有上千家。

        销售人员虽然并不知道等待他们的是多大工作量，但就算知道了，约莫也没有一个人会叫苦，毕竟跟葛木子的时间越久，大家都隐约有了点自虐的倾向。

        当然，葛木子也不是那种哄着人干活的人，她明白大家大家并不知道工作量有多少，所以详细和他们又说了一遍。

        “可能你们都不知道这附近的客栈有多少，我这样说吧，整个大理分为海东和海西，仅海东的客栈就超过上千家，而海西的更多。我虽然只给了你们一周的时间，但你们要从这几千家客栈里精准挖掘，只有这样大家才不会做白工。”

        “经理，我们有没有具体的数量要求？”乐正娜最为冷静。

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