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        “天啊，要给产品，我要疯了！”

        销售部优秀员工小美，双眼冒光。

        她在销售部，工资排在前三，这个月开了一万六千三百块。

        如果销售部取前五名，她觉得自己肯定能获奖。

        关于销售部的业绩，因为公司制度是轮流接待，对她们来说，额外的业绩，更为重要。

        所谓额外业绩，也就是二次上门，找指定销售购买产品的人。

        销售部的工资偏差，不算太大，不像是制作部，最肝的拿到七万块，最休闲的拿到两万多。

        此刻，激动的小美，甚至不自信了，不太确定能不能排在前五，感觉自己可以，但就怕一些默不作声工资又高的老六，多几个老六，她也就没机会了。

        “大家请看屏幕。”

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