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        卢慧一看情况不妙，她忙推了一把任天飞说：“你先回去吧！我和童协里谈点要紧的事，放假的事情不急，今天才二十九号，明天出结果也能来的及”

        任天飞看了一眼卢慧，明白她的意思，他便抱着生产进度表走了。在回生管课的路上，任天飞碰到了行政人事部的陆锋

        陆锋老远笑着问道：“任课长！这生产进度什么情况，别的厂都放假三天，我们厂到底能放几天啊？”

        “按生产进度我们放五天都没有任何的问题，别说是三天了，可是我刚才去问童协理，被说了一顿。随便了，爱放不放”

        任天飞说着，有点无奈的转身就走。

        陆锋一把拉住了任天飞说道：“说你干什么？这劳动法规定，如果在节假日加班的话，要给员工支付三倍的工资，这事可不是小事”

        “既然这样，你得让领导们知道这些，否则等出了问题，挨骂的又是咱们。要不你现在就给童协理反映一下情况？”

        任天飞小声的鼓动着陆锋，他就不相信，童协理会和法律做对。

        陆锋犹豫了一下，转身还真去了协理室。任天飞一看，心里稍微舒服了一点。他要等着童协理给他电话，否则他不会再为了放假的事去找他了。

        中午吃饭的时候，卢慧偷看了一眼极其不高兴的任天飞，她小声说道：“五一有可能放假三天”

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