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第九十八章 老板的成就,必须仰视 (2 / 15)

还不赶快来体验!!!

        这也是萧强思索良久的想法。

        对一个单位来说,没有庸才,只有用人不当!

        工作能力强,固然可贵,一个能够为研究员们提供足够支持的科系主任,所能做出的贡献,从某种意义上说,更甚于研究员本身!直接关系到公司科研进度的快慢,乃至成败!

        他看见众人的情绪都调动起来,有些人已经跃跃欲试,伸开了第二根手指:“诸位以前埋头科研,很少有思索的空闲。借着这个机会,我希望大家能够对过去的工作,作一遍全面地梳理:有哪些得?有哪些失?对以后的工作开展,做一个细致地分析,我相信,这对于大家在研究中心正式建立以后,快速投入工作会有很大帮助!

        而且,这段时间也是大家放松心情的好时机,还可以在闲余锻炼一下身体。刚才大家和我一起从那边田野走过来,我看到很多人都气喘吁吁。我会在近期为大家安排一次身体检查,该修养的修养,该治病的治病!身体是革命的本钱啊!搞科研,常常没日没夜的忙碌,如果没有坚强的体魄,怎么能够完成繁重的研究任务?我可不希望听到手下的研究员,有英年早逝的,我希望大家,都能够健康长寿,能够为公司,创造一个又一个科学奇迹!

        在公司研究步上正轨之后,我们还会根据大家的研究进度,适时安排你们一定的带薪休假时间,由公司组织,去看看我们壮丽的祖国,去亲身领会一下,我们的研究,对国家强盛,所作出的巨大贡献!”

        研究员们在大笑之余,也都连连点头,还有些情感较为丰富的,对于萧强的人性化关怀,感动不已。

        他们以前太忙了,忙到没有时间休息,忙到连吃饭、睡觉,都在想着那些科研课题。很多人的身体,其实已经很差了,距离垮掉,也不过是一步之遥。

        萧强又伸开第三根手指:“我已经和清华大学联系过了。在一个星期之后,我会带领大家,和清华的学子们,做一次面对面的交流会……”

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