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        “另一个道理，是市场经济的模式下，企业形态也是多种多样的。规则可以一样，运营模式也可以一样。但东西方的文化是截然不同的，东方的文化传统必须得到尊重和遵守。特别是在中日韩三国和港澳台地区，及东南亚国家，成功的企业，都是充分的遵守和尊重特有的东方文化传统。”

        郑重好不好意思道“老板，我不是很明白。”

        白手道“我的理解是，一个企业的长盛不衰，除了规则、资金、技术、技术创新等等之外，企业的文化和企业的凝聚力也很重要，特别是企业的凝聚力。”

        余全宝微笑一下，“老板，什么叫企业的凝聚力，请你说得更明白一点。”

        白手也笑了，“很简单。比方说我和你老余，我对你好，你也对我好，对企业也好，这就是凝聚力。但我现在发现，这个凝聚力还不够好。”

        “还不够好？”余全宝不解的问。

        白手忽的一本正经起来，“当然还不够，远远的不够。老余，我把你老婆也招进公司，就相当于把你全家人都绑在公司这条船上，这才是更进一步的凝聚力。”

        余全宝若有所思，“我好像明白了，老板。”

        老李笑道“老余你想想，你一个人跳槽，成本不算大。你和你老婆一起跳槽，这成本就不小了。你不想跳槽，安心工作，这就是凝聚力。”

        老顾也笑了，“是啊，小白厉害，把咱们的老婆都给招安了。一方面，是解决了咱们的后顾之忧。另一方面，使咱们更安心本职工作。”

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