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        老李和乔教授两口子一起。

        老李主要汇报的情况，是普通员工有二十几人流失，技术工人十三人流失，和三名中层管理人员离职。

        白手看了看流失和离职人员的花名册，皱着眉头道“咱们公司的平均薪酬，比同类企业高百分之三十到百分之五十。老李，这是为什么呢？”

        老李道“四十多人，看似人数不少。但其中九人，是因个人原因或家庭原因离开的，这是正常的人员流动。”

        “那三十多人也不算少啊。老李，是不是有其他同行在挖咱们墙脚呢。”

        老李笑了笑，“还真的没有。可能有人离开后，会去别的公司上班。但我敢说，没有同行敢挖咱们的墙脚。”

        白手点点头，“这倒也是。不过，这到底是为什么呢？”

        乔教授微笑道“我做过专门调查，三个原因。一，规章制度太多。二，规章制度执行时太严。三，规章制度里的罚款规定，太让人受不了。”

        白手哦了一声，“关于规章制度，我是始作俑者，如果有问题，我负全部责任。”

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