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        所以在空闲之后他就想到了要如何利用好这一宝贵的机会，想要在不长的任期内做出成绩，大胆的改革是必要的，但是要注意方向，木叶的很多方面蛋糕已经固定，不能动。

        忍者学校自木叶二代目千手扉间开始创办，实现多样化教学培养，摸索了二三十年的功夫木叶的忍者培养制度已经完善到了一个高度，可以说能够进行改变的地方真的很少。

        但是有一点，医疗忍者的培养方面，这是一个好方向。

        木叶的医疗忍者培养源自千手，掌仙术属于低配版阳遁查克拉的低级运用方法，但是效果就很是显著，甚至能够将排异反应降到现世医学都做不到的地步（普通眼睛移植基本上并不会有问题，写轮眼无法闭合则是证明排异反应还是有一点的）。

        不过这里的问题就是，纲手之前，木叶并没有太过于高明的医疗忍者，二代目更类似特斯拉一般的发明科学家，对于医疗忍者只是有所涉猎并无深刻研究，所以木叶的医疗忍者培养还是有着很大问题。

        纲手想要扩大医疗忍者的培养，但是不同于普通忍者，医疗忍者相当于现代医学，需要很强的天赋和周期性培养。

        从性价比的角度来说，较于快速养成的普通忍者，医疗忍者在前期就是一个大窟窿，耗费的资源在很长一段时间根本收不回来，也无法盈利，对于那些贵族大名而言并不划算。

        推进医疗忍者改革，肯定会让部分普通忍者流失，而且培养需要增加金钱，能够产出的有战力忍者数目还变少，对于大名和贵族而言，这是侵犯利益的行为。

        所以，进行这一道改革是很需要魄力的，猿飞日斩虽然有心支持学生，可是这位忍术博士对于医疗忍者也不过是一知半解，很难给出方案，更难下定决心。

        古盛就不同了，他要做出成绩势必剑走偏锋，来之前他为了有备无患，还特意查过一些关于现世医学的资料，对于这个制度的改革有些想法，所以就趁势提出。

        “代理火影，你的这份统计，真实性，我是说，具体统计了多少人。”

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