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第468章 感动全场职工 (4 / 6)

还不赶快来体验!!!

        但是肯定也会有一些职工在想,公司的这个规定是不是在哄孩子呢!说的很好,可到时候能不能兑现呢!还是说,要打折兑现呢!这一点,我想也要再说明一下。

        我们公司的所有规定都是必须要执行的。不管是关于员工在车间工作方面的规定,还是公司关于员工福利待遇的规定,都是须要严格执行的。

        刚才我读的关于我们这个公司对于职工家庭孩子的助学金计划,也是要严格执行的。

        今天这么好的日子,我就要先执行一下这个规定,让大家放心。我们领导那是说话算话,我李易更是一个从来不会说谎话的人。对于员工的福利待遇,我们是说到做到。

        我们已经了解到了,我们公司的员工郑文丽女士的孩子,在今年高考中考出了628分的好成绩,被一所国内知名的211大学录取。今天,我们就要给这个孩子十万元的奖金。

        虽然该名学生是在我们公司的这个规定之前考上了名校。要按说,我们公司是可以不给他这个奖金的。毕竟,规定都是有一个起始日的。但是考虑到今天大家对于我们公司这个新规定的看法。有一些同志可能感觉,我们领导只不过是在放空炮。不会真正兑现我们的承诺。所以说,我今天就要先给这个孩子十万元的奖励。

        下面,就让郑文丽女士到台上来奖励。我们已经准备了十万元的现金,我们就要当场发放,让大家看到我们领导对于职工的关心是不是只是一句口号,还是说说到做到。

        郑文丽本来就在会场的前面坐着。她听了李易的话,一时激动的都不知道该如何是好了。

        她身边的一个女同事看郑文丽只是坐在那里,也不起来到台上去。她就推了郑文丽一把说道,‘丽姐,你怎么还坐着干吗,赶紧到台上去领奖。’

        郑文丽听了这个女同事的话,才赶紧从椅子上站起来。走到了主席台前。而在李易的面前,已经摆好了一大摞崭新的百元大钞。一共是十万元。这些钱就在李易的面前,也在所有人的眼中。

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