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第466章 凝聚人心的工作 (6 / 7)

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        ‘当然,做为领导,要是不了解下面的职工,那就不是一个好领导。’刘芸这样说道。

        李易听了老妈的话,就又不解地说道,‘老妈,你这是什么意思。难道说,我们现在要把全体职工都要了解一下。’

        刘芸听了儿子的话,就说道,‘这个也没有必要。我们可以了解一下公司的职工当中,有没有家庭特别困难。我们只要帮助一下这些困难职工,那不就可以赢得广大职工的拥护了吗!’

        李易听了老妈的话,就笑了一下说道,‘老妈,你说的好。还是你比较有管理经验。我们根本不须要了解全部职工。只要了解一些有困难的职工就行。’

        ‘好,那你把这事就交给我吧!你只管负责公司的生产工作,我来了解这个事情。’刘芸这样说道。

        ‘行,那我们分工合作吧!’李易听了老妈的话,就又笑着说道。

        于是,刘芸就去了解这个事情了。她知道,想要了解职工当中,谁有什么困难。那最好是去问一问公司的车间主任。毕竟,车间主任是公司里面最了解各个职工的人。

        于是,刘芸就问了一些车间主任。车间主任就给她说了一下各个车间里面一些工人的家庭情况。但是大多数的职工家庭也不是特别的困难。

        只有郑文丽的家庭确实是有些困难。毕竟,她老公不能工作赚钱了。全家的生活重担都落在了她身上。

        刘芸了解到这个情况后,就感觉别的职工还好说。只有这个郑文丽的家庭有些困难。是应该帮助一下。

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