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        戚自立接口道&;：“对，就是&;这个宋阿姨听了很高兴，能解决她退休之&;后又想工作的诉求。”

        简约则皱眉道&;：“这种体检中&;心是&;不是&;也要依赖医院背书&;，出的报告才有信服力对吧？”

        “宋阿姨说她有门路和医院的上级领导谈这个。她其&;实不理解的是&;为啥要做成连锁，以及真开起来之&;后，怎么能管得过来那么多店。”

        简萌直接讲这个项目的核心思路，“我&;觉得体检还是&;要人员到店才能得到服务，而且客户目标不只是&;在岗的企业员工，还要覆盖到那些已经退休的员工。就拿帝都来说，城区非常大，同一个企业的员工散居各处，尤其&;退休后甚至可能还会离开这个城市。但这些人都与企业有着联系。依托正规医院，单独成立体检的门店，独立进出口，遍布多个城区，统筹管理，这的确不是&;一两个人能做的。其&;实还是&;要有平台管理的概念。这就引出了新的项目，这可比做招聘网站需要更多的前期投入。”

        付东强眼睛一亮：“这个的确要有现代化网络平台管理才更方便，数据汇集在网络中&;，异地多地归口到一处都不是&;问题。发现病情的苗头提前推荐，早一点就医，医院大概对这种信息也会感兴趣。”

        “先期拓展的客户是&;大国企各大工会组织，接着向小型企业辐射，以后甚至是&;社会上的个体人员，都有机会享受更贴心的体检服务。还是&;那句话&;，谁先进场早一步树立品牌口碑，将来就能占领更多的市场份额。这本质上和餐饮连锁没太&;大区别，前提就是&;要筹划得当&;，旗舰店开起来，骨干人员组织好，未来按照统一的标准复制这种模式，经营就会越发简单高效。”简萌并不是&;这方面的专业人士，不过按照自己&;在现实世界里耳濡目染以及亲身体验，提出这点新理念，就足以震撼眼前这些人了。

        戚自立听后连连点头：“这个项目我&;觉得比餐饮连锁更有意思，我&;想先去调研相关&;行业再找教授多问问，宋阿姨那边我&;也要去讨教，了解正规体检流程，最终落实到开店的具体资金需求、人员配置、空间大小位置选择这些，然后完善成项目计划书&;。”

        付东强说：“还有招聘平台的项目呢，这个你也要做的话&;，忙的过来么？”

        戚自立跃跃欲试道&;：“不要担心，招聘平台的项目我&;们已经筹备多时，而且不牵扯到租赁场地的事，后台维护的团队框架都已经搭好，就差平台本身的细化。那个项目有主要负责人，我&;就是&;替他们拉点资金进去，不用我&;太&;操心。而体检连锁这个项目，我&;觉得牵扯的资金会更多，都是&;我&;不太&;懂的地方，有挑战，但做成了或许会比招聘网站的盈利更大也更稳定。”

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