还不赶快来体验！！！

        既然是内部招聘，那自然是针对本校毕业生，大学生、研究生、博士生全都包含在内，甚至还有一部分教职员工家属。

        招聘有专人负责，自然没温汀什么事，他只需要跟着沈钦近距离接触所有应聘人员，将他认为有问题的人圈出来，报给沈钦，其余就不关他事。

        非常轻松的一件事。

        对温汀来说，却也是最考验人心的时候，但凡他有一点私心，哪怕沈钦事后派人调查对方，确定没问题，都可能将人筛下。

        不是有句话吗，宁可错杀一千，不可放过一个。

        当然，事情远不到这个地步，但谁让应聘人员太多，学校选择余地多的是，少一个非无可替代之人，又有什么损失？

        意识到这点，温汀打起十二分精神，争取不错漏一个，但也不能矫枉过正，多选一个进去。

        如此一来，本来很容易的一件事，变得极为耗费精神。

        一天下来，温汀人都有些蔫了。

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