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第九百零四章 管理艺术 (4 / 5)

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        刘岩说这番话,不仅仅是有感而发,而是他暗中调查的时候,听说很多海归人士具有天生的优越感,对其他员工有些轻视和不尊重,这不是刘岩希望看到的公司氛围。

        而这些海归人士,确实带来了很多国外的时尚思维,但这不能成为他们轻视国人的理由。

        所以刘岩就找了机会,态度和蔼的向他们讲了这番话,他没有特指哪些员工,不过那些员工听了之后,都面色微红,感到了惭愧。

        刘岩接着说道:“各位都是见多识广之人,你们可以总结总结,世界上任何一个大品牌,大公司,哪一个不是有自己的独特文化的,哪一个不是拥有自己客户群的,我从来没见过哪个公司是靠着复制拷贝别的公司的经营理念,特色产品而成为一流大企业的,有吗?”

        说完之后,刘岩环视全场,眼光从员工们的身上掠过,那些海归派员工都低下了头,刘岩的话戳中了他们的内心,确实,公司要想发展,就必须有创新,还要保留自己的传统,照搬别的公司理念,只能是东施效颦,让人贻笑大方了。

        刘岩在公司管理的这段时间,公司上上下下面貌一新,员工们的干劲更足了,生产效率显著提高。

        虽然在公司里很忙碌,可刘岩还是坚持每天都去一趟医院,给蔡晓佳疗伤,这让蔡辛父子感动不已。

        在蔡晓佳受伤的时候,蔡辛没敢在第一时间告诉妻子,他怕妻子受不了这个刺激,虽然妻子是一个很有主见的独立女性,但毕竟她是一个母亲,蔡辛怕她一时接受不了。

        不过,在医院和刘岩的双重治疗下,蔡晓佳恢复的很快,蔡辛这才把蔡晓佳的车祸事件告诉了妻子。

        随着蔡晓佳病情好转,对声威体育的公诉案件又重新启动,刘岩和蔡晓佳将作为证人,再次出庭。

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