还不赶快来体验！！！

        前两者对标一线队，后面的部门则是为俱乐部管理层服务。

        合理的结构优化能够加快霍芬海姆的办事效率。

        尽管如今的霍芬海姆相比于大多数俱乐部来说，效率都要高了不少。

        但张现依旧不满足。

        在他留在俱乐部时，效率或许不错，一旦他离开时间过长，会导致很多工作都无法获得决策。

        张现不想看到这样的结果。

        他需要即便离开自己，霍芬海姆也能完全独立的运转。

        这也是结构优化的目标之一。

        整个会议开了约莫两个小时，张现在说，各部门主管都在认真听。

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