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        等他发泄得够了，西陵辰才转过头，用一种哄顽劣小孩般的语气，一针见血的道：“那我问，最近在公司里还听到过闲言碎语么？”

        忘海潮一愣，说起来，最近公司里到处都在抱怨杏月见，确实很少听到柳茉的八卦了，莫非……？

        “我再给讲个典故吧。”西陵辰权当自己是“代行父职”了，“比如说我想在家的新房子里开一扇窗，知道不会答应，我就先说我要拆了家的屋顶，不愿意，于是我们谈了半天，我答应退一步，只开窗户，这时候不但没有抵触情绪了，还会感恩戴德的谢我拆家的窗户，人往往就是这样的。”

        忘海潮若有所思的点头，他也听过这样的例子。

        比如说一家公司的老板想集体降薪，可是怕激起员工的强烈反弹，于是先找人放出消息，说公司遇到困难了，要大幅裁员，整个公司要砍掉一半的人。员工人心惶惶并且愤怒不已。

        过几天老板正式开会，说之前的消息是假的，但是现在市场大环境不好，公司也确实遇到了困难，要想不裁员，只能降薪。老板体谅大家，所以也不降薪太多，只降10%。然后所有员工一想，这比被裁掉强，勉强可以接受，于是乖乖回去工作了。

        员工被降薪了为什么没有愤怒，反而对老板感恩戴德呢？

        就是因为在降薪消息出来之后发酵的那几天，员工体会到了比降薪更恐怖、更难以接受的心情。

        当一个坏选择，和一个更坏的选择摆在一起的时候，人们往往会倾向于选择那个不是那么坏的。

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