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第1674章 职场小斗 (2 / 7)

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        当时杏月见还在会议上说,她已经跟会长提过了,希望公司高层领导也能以身作则。如果都像现在这样,员工都喜欢去外面吃,公司的食堂只会越来越糟糕。她以前待的公司,就出现过食堂负责人员不从正规市场进货,专门从自家亲戚那里收便宜菜的现象,对整个公司也是不负责任的。

        另一方面,让上司和员工都能在同一间食堂里用餐,吃同样的伙食,也能营造出一种“无分高下”的氛围,有效拉近上下级的距离,增强团队凝聚力——这些话被员工们评价为“咸吃萝卜淡操心”。

        说的都是废话,就算天天都在同一张桌子上吃饭,那些开私家车上班的大老板,还是不会跟我们这些挤公车上班的小员工交朋友啊!

        还有人破罐子破摔的说,干脆接下来这一个月,咱们体消极怠工,让会长看到她那一套行不通,自然就会恢复老样子了。

        但很快就有人反驳他:“消极怠工,一个月以后她没走,先走了。”

        但不管怎么抱怨,该完成的工作还得完成。众人一起骂了这一顿,也算是把肚子里的火气发泄了一些,接下来他们就重新回到座位上,开始了各自的工作。

        其间,谢少琛抽了个空当,悄悄溜出办公间。四面张望一番,就迅速摸上楼,进了杏月见的办公室。

        “杏主管好,我是娱乐部的员工,我叫谢少琛。”

        站在杏月见面前,他点头哈腰,搓着双手,轻言慢语的道:

        “是这样的,我们那个部门啊,有很多人都对您推行的新措施不满,他们觉得,太不人道了,以前咱公司可不这样,都在那声讨您呢。”

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