还不赶快来体验！！！

        “贾成伟副主任以前倒是分管过住建工作，他应该比其他领导多些工作经验吧？”

        “你说，贾副主任？”陈大龙故作惊讶。

        金海涛以为自己推荐人选不合领导心思，赶紧把话往回收，“不过，还有其他副主任也有跟贾副主任工作能力旗鼓相当的，要是......”

        陈大龙之所以找金海涛谈话，让他推荐相关负责安置房工程人选，头一条是为了收拢人心，让金海涛感觉到自己跟他不见外。另一条也是真心想要听听金海涛到底会推荐哪位领导班子成员负责安置小区工程事宜。

        见金海涛推荐人选跟自己心里原先所想不谋而合，陈大龙冲他点头道：

        “行了金主任，你看人的眼光我还是信任的。”

        陈大龙说完这句话后，金海涛内心巨浪翻滚，“领导居然充分肯定了自己的眼光？这说明什么？说明在领导眼里自己的分量啊！”

        陈大龙从金海涛那闪着亮光的眼神里看穿了他的内心，而此时的金海涛感受也正是他想要达到的效果。

        用人不疑，疑人不用。

        既然自己决定要把金海涛当成左膀右臂使唤，就必须首先让他感受到自己对他格外器重，这种御人之策对于领导轻松驾驭下属非常重要。

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