还不赶快来体验!!!
办公室装好,虽然用的环保材质,但还是晾了好几天。徐染再去赛尔时,没再见过李骆出现。
听说他拒绝当馆长,最后美术馆还是由李馆长来负责。
徐染坐在办公室的转椅上,外面忙的不可开交,她在屋里转圈圈。
顺便观察各个员工。
环境不同,导致员工工作水平不同。
东白确实有优点,起点很高,加之合作的名画家数不胜数,因为合作关系,相关策展人们也会变得家喻户晓。
比如检票人司涂。
所以东白的员工关于业务的竞争很大。
但很明显,赛尔的员工竞争性很低。大家像是按部就班完成工作,也不需要突出自己也不需要多好的成绩。
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